بهادری‌جهرمی: اصلی‌ترین ویژگی شهید رئیسی نگاه امیدمحور بود-راهبرد معاصر
پزشکیان: حمله به ضاحیه یک جنایت جنگی است | در غم مردم و مقاومت لبنان شریک هستم ترور معاون آماد و پشتیبانی انتظامی سیب و سوران  فرمانده کل سپاه: شیاطین عالم نمی‌توانند بر اراده رزمندگان حزب الله پیروز شوند قطعنامه راهپیمایی سراسری حمایت از مردم مقاوم غزه و حزب الله لبنان امام جمعه موقت تهران: قصور احتمالی عاملان حادثه معدن طبس پیگیری شود | باید به فکر سازمان واقعی حقوق بشر بود مهاجرانی: دولت پشتیبان خانواده درگذشتگان معدن‬ طبس خواهد بود بهروز آذر: ادعای دریافت پول از خانواده قربانیان معدن بررسی می‌شود رئیس سابق اطلاعات سپاه: تنها یک سوم پیجر‌های آلوده وارد لبنان شده بود | دیدار با آمریکا بدون قدرت داخلی به نتیجه‌ای نخواهد رسید رئیس جمهور به قطر می‌رود دبیر شورای اطلاع‌رسانی دولت: پیگیری حادثه معدن طبس در اولویت رئیس‌جمهور است رئیس مرکز حفاظت و اطلاعات قوه قضاییه: با کسانی که بر خلاف شرع عملی را مرتکب شوند بدون هیچ ملاحظه‌ای برخورد خواهد شد پزشکیان: درباره برجام در نیویورک گفتگو‌هایی انجام شد / تلاش بر این است که با گفتگو این روند و تحریم‌ها را پیگیری کنیم روایت محسن رضایی از نفوذی‌های جاسوس پزشکیان در گفتگو با الجزیره: زمان پاسخ به ترور شهید هنیه را ما مشخص می‌کنیم رهبر معظم انقلاب: یاد شهیدان ضامن سلامت حرکت ملت ایران است

بهادری‌جهرمی: اصلی‌ترین ویژگی شهید رئیسی نگاه امیدمحور بود

سخنگوی دولت گفت: اولین و اصلی‌ترین ویژگی شهید رئیسی، حرکت از نگاه یأس‌محور به نگاه امیدمحور و رفع مشکلات بود. در خیلی از جلسات گزارشات ارائه شده حاکی از سخت بودن مسئله بود اما آقای رئیسی با مبنا و دانش نگاه امیدوارانه به حل مسئله داشت.
تاریخ انتشار: ۱۱:۰۰ - ۲۱ خرداد ۱۴۰۳ - 2024 June 10
کد خبر: ۲۴۴۶۸۲

به گزارش راهبرد معاصر، علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت در دومین کنفرانس ملی حکمرانی دانش مبنا که در دانشگاه تهران برگزار شد، با اشاره به ویژگی‌های مدیریتی تحولی شهید رئیسی اظهار داشت: شهید رئیسی در شرایطی عنان امور را در دست گرفت که به اذعان آمارهای اعلامی داخلی و خارجی و به باور عموم مردم و  نخبگان کشور دهه خوبی را پشت سر نگذاشته بود.

 
وی افزود: براساس شاخص‌های موجود کشور درگیر رکود و شبه رکورد طولانی و  تورم شده بود و سرمایه اجتماعی نظام به‌واسطه عوامل مختلفی چون خستگی و فرسودگی دولت قبل به دلایل مختلف مورد سوال قرار گرفته بود‌.


سخنگوی دولت خاطرنشان کرد: قطعی برق، گاز، مشارکت پایین در انتخابات و شیوع بیماری کرونا از جمله مسائلی بود که در کشور وجود داشت. در چنین موقعیتی یکی از رسالت‌های مدیر تحول در مجموعه مدیریتی است که شهید رئیسی این مسئله را در دستورکار خود قرار داد.

 

بهادری‌جهرمی به شاخص‌های تحولی در مدیریت شهید رئیسی اشاره کرد و گفت: اولین و اصلی‌ترین ویژگی، حرکت از نگاه یأس‌محور به نگاه امیدمحور و رفع مشکلات بود. در خیلی از جلسات گزارشات ارائه شده حاکی از سخت بودن مسئله بود اما آقای رئیسی با مبنا و دانش نگاه امیدوارانه به حل مسئله داشت و با ارائه راه‌حل و یا استقبال از راه‌حل‌های جدید دنبال راهگشایی بود. لذا اولین اصل در مدیریت تحولی ایشان، حرکت از حکمرانی یدس‌محور به امیدمحور بود.

وی یادآور شد: نوع مدیریت ایشان مسئولیت‌پذیرانه بود. «نمی‌گذارند» و «نمی‌شود» در باور ایشان نمی‌گنجید.

 

سخنگوی دولت با بیان اینکه ایشان دنبال روش حل مسئله بود، افزود: اعتقاد داشت باید در میدان بود. در حوزه سیاست داخلی و خارجی این‌گونه بود و همواره در وسط میدان بود. از حکمرانی برون‌نگر و وابسته به حکمرانی درون‌زا با فعال کردن ظرفیت‌های مردمی حرکت کرد.

 

بهادری جهرمی با اشاره به اینکه شهید رئیسی از پرداختن صرف به سیاست‌های جاری و روزمره فاصله گرفت و دنبال بسترسازی برای فعالیت‌های طولانی مدت کشور بود، تاکید کرد: با این نگاه 12 پرتاب فضایی تقریبا به اندازه سه دولت قبل در این سه سال انجام شد. بسترسازی و تامین منابع برای پیشرفت کشور در حوزه‌های کوانتوم و هوش مصنوعی از جمله این موارد بود. به حوزه‌های آینده‌ساز و زیرساختی توجه ویژه‌ای داشتند و اقداماتی را در این زمینه انجام دادند.

 

وی توجه به قانون را از مهمترین ویژگی‌های رئیس‌جمهور شهید اعلام کرد و گفت: هیچ‌گاه نمی‌گفت این مسئله را چون من می‌گویم انجام شود، بلکه همواره می‌گفت قانون چه می‌گوید. در تمام دستورکارها و مسائل منتظر نظر معاونت حقوقی دولت بود.

 

سخنگوی دولت خاطرنشان کرد: حرکت از مدیریت حکمرانی نزاع پایه به گفت‌وگومحور از دیگر شاخص‌های مدیریتی شهید رئیسی بود‌. با جناح‌های مختلف سیاسی هم‌نشینی داشت.

 

بهادری‌جهرمی گفت: از مدیریت نظارت‌گریز به مدیریت نظارت‌پذیر حرکت کرد و از مدیریت سیاست‌محور به اخلاق‌محور عبور کرد‌. ایشان متکی به  حضور چهره‌های سنتی در مسئولیت نبود و  مدیریت متکی بر نیروهای جوان را در بخش‌های مختلف در پیش گرفت. در این دولت پای جوانان در سطوح مختلف مدیریتی دولت باز شد.

 

وی گفت:  از مدیریت ایستا به پویا حرکت کرد و برای صیانت از این نوع مدیریت ارزیابی عملکرد بخش‌های دولت را در پیش گرفت  و خود را نیز در معرض نقد قرار می‌داد. نقد را می‌پذیرفت و منطبق با برنامه پیش می‌رفت.

 

سخنکوی دولت در پایان گفت: در دولت ایشان اجزای دولت علاوه بر گزارش‌های روزانه و هفتگی به‌صورت فصلی مورد ارزیابی قرار می‌گرفت و میزان پیشرفت‌ها یا نحوه کار مورد بررسی قرار می‌گرفت./ تسنیم

ارسال نظر
تحلیل های برگزیده
آخرین اخبار